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Título

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Gerente de Proyecto Técnico

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Proyecto Técnico altamente motivado y experimentado para liderar y coordinar proyectos tecnológicos complejos dentro de nuestra organización. Esta posición requiere una combinación de habilidades técnicas, liderazgo de equipos multidisciplinarios y una fuerte orientación a resultados. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura tecnológica o implementación de sistemas, y será responsable de asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. El Gerente de Proyecto Técnico trabajará en estrecha colaboración con desarrolladores, ingenieros, analistas de negocio, partes interesadas y otros departamentos para definir los objetivos del proyecto, establecer cronogramas realistas y gestionar los recursos necesarios. Además, deberá identificar riesgos potenciales, proponer soluciones efectivas y mantener una comunicación constante con todos los involucrados para garantizar la transparencia y el éxito del proyecto. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de planes de proyecto detallados, la supervisión del progreso diario, la gestión de cambios en el alcance y la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto. También será responsable de generar reportes de estado, presentar avances a la alta dirección y asegurar el cumplimiento de las metodologías ágiles o tradicionales según corresponda. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una sólida comprensión de las tecnologías emergentes. La capacidad de liderar equipos distribuidos, manejar múltiples prioridades y adaptarse a entornos cambiantes es esencial para tener éxito en este rol. Si tienes pasión por la tecnología, experiencia en gestión de proyectos y deseas formar parte de una empresa innovadora, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Responsabilidades

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  • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos.
  • Definir objetivos, cronogramas y entregables del proyecto.
  • Gestionar equipos técnicos y recursos asignados.
  • Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
  • Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares técnicos.
  • Comunicar avances y resultados a las partes interesadas.
  • Supervisar el presupuesto y los costos del proyecto.
  • Implementar metodologías ágiles o tradicionales según el caso.
  • Resolver problemas técnicos y operativos durante el proyecto.
  • Documentar procesos, decisiones y lecciones aprendidas.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Informática o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, PRINCE2).
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, Trello).
  • Conocimiento técnico en desarrollo de software o infraestructura IT.
  • Orientación a resultados y pensamiento analítico.
  • Certificaciones PMP, Scrum Master o similares (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando proyectos tecnológicos?
  • ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado?
  • ¿Has liderado equipos distribuidos o remotos?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos dominas?
  • ¿Tienes experiencia con presupuestos y control de costos?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuál prefieres y por qué?
  • ¿Cómo manejas los cambios de alcance en un proyecto?
  • ¿Qué haces cuando un proyecto se retrasa?
  • ¿Tienes certificaciones en gestión de proyectos?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor reto como gerente de proyecto técnico?